AGUILAR. La bolsa generada con el Plan de Empleo Local durante los dos últimos años ha permitido la contratación de 142 oficiales y 813 peones. Así lo informaron ayer la alcaldesa, Carmen Flores, y la concejala de Empleo, Francisca Herrador. Según explicaron la bolsa ha tenido carácter bianual y ha tenido en cuenta consideraciones sociales de los trabajadores para su contratación.
Por este motivo ha tenido un marcado carácter social debido a la situación que se ha atravesado por culpa de la pandemia de coronavirus. La regidora ha destacado que, al tener una duración de dos años, se ha posibilitado que salgan muchas más personas a trabajar, que el procedimiento administrativo no se haya tenido que hacer dos veces y que los contratos se presten sin interrupción entre 2020 y 2021.
Por su parte Francisca Herrador especificó que durante 2020 trabajaron 46 oficiales y 327 peones y se contó con un presupuesto total de 503.700 euros. Respecto a 2021 el número de oficiales ha sido de 96 y el de peones de 486. En este 2021 el presupuesto total con el que se ha contado para el Plan de Empleo Local ha sido de 1.055.000 euros gracias a que la partida inicial de 355.000 se amplió con otros 700.000 euros.
Herrador también aclaró que aunque la partida destinada a mano de obra iba a ser, en principio, de 795.000 euros luego se ha podido ampliar en unos 6.000 euros más.
Por último la edil de Empleo reconoció el trabajo realizado por los trabajadores del negociado de personal, intervención y tesorería del Ayuntamiento durante este periodo de tiempo.
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